Неделя тренингов
Обучение персонала – важнейший этап на пути развития бизнеса. И речь идет не только об увеличении показателей труда, но и об имидже компании как работодателя.
Избежать текучки кадров помогает высокий интерес сотрудника к своей работе. И интерес этот базируется не только на размере зарплаты или «толщине» социального пакета.
Проведенный корпоративный тренинг запускает целую цепочку механизмов внутри компании, которые могли простаивать.
13, 14 и 15 июля проходили корпоративные тренинги для производственной компании в ленинградской области.
В первый день бизнес-тренер Илона Струковапровела обучение на тему: «Эффективная коммуникация сотрудников», 14 и 15 июля Николай Смирнов обучал руководителей управлению мотивацией.
Однако обучение как способ достижения профессиональных вершин, используется и в частном порядке.
Едва вернувшись в Петербург, 16 и 17 июля, Николай провел тренинг «Управление мотивацией сотрудников» уже в открытом формате, что еще раз подтверждает серьезный интерес руководителей и владельцев бизнеса к развитию и мотивации персонала.
В эти же даты в агентстве состоялся тренинг «Жесткие переговоры для руководителей». Обучение проводил опытный бизнес-тренер Игорь Кобзев. Стоит отметить, что среди руководителей эта тема пользуется немалой популярностью.
Не обошлось и без личностного развития. Марина Штонда провела индивидуальную консультацию «Личная эффективность и уверенное поведение». Радует, что наши клиенты заботятся не только о своем профессиональном развитии, но и о личностном росте.
Желаем всем участникам достичь поставленных целей и позитивного мышления!
Ждем вас на наших тренингах>>