Корпоративное собеседование для IT
В начале июля бизнес-тренер ТА «Мастер-класс» Сергеева Лариса завершила проект обучения линейных руководителей крупной IT-компании по теме «Эффективное корпоративное собеседование».
«Многие говорят, но не многие делают! Осознание, что руководителей нужно обучать проводить собеседования, постепенно завоевывает умы HR-ов и начинает приносить свои плоды. Это существенный шаг вперед в найме подходящего сотрудника и в «продаже» ему компании. Именно эту тему подняли в компании Заказчика и предложили своим руководителям пройти такое обучение.
Рынок труда сегодня конкурентный! И, как мы выяснили с участниками, «принцесса» — та, что выбирает и диктует свои условия, зачастую отнюдь не работодатель.
Тренинговая группа получилось на редкость сплоченной и мотивированной. Руководители, как никто другой, заинтересованы в квалифицированных кадрах и готовы совершенствовать
свои умения проводить собеседования.
Все этапы обучения прошли в теплой, дружественной обстановке, с так необходимым сегодня здоровым юмором. Много отрабатывали и тренировались. Одной из важных достигнутых целей стала унификация корпоративных стандартов проведения собеседования».
Поздравляем участников тренинга с сертификатами повышения квалификации! Желаем скорейшего применения учебного опыта на практике.
