Куда уходят ресурсы и что делать руководителю
Вы замечали, что есть дела, обстоятельства, ситуации, мысли, которые отнимают у нас силы, настроение и энергию? Их почти невозможно избежать, но это не повод поддаваться их негативному влиянию на компанию и сотрудников.
Самый верный способ вернуть энергию себе и сотрудникам и уменьшить влияние опустошающих факторов - проактивный подход в работе. Он позволяет эффективно использовать все наличные ресурсы, планировать нагрузку, качественно отдыхать, не позволять перегружать мозг "мусором" и откровенно вредной информацией.
Быть проактивным означает держать в фокусе цели своего подразделения, действовать в соответствии с ресурсами, минимизировать влияние условий и обстоятельств. Способность подчинить импульсивную реакцию рабочим целям составляет сущность проактивного руководителя.
Например, способность подчинить импульсивную реакцию целям - вполне тренируемый навык. В результате сотрудник получает возможность оценить своё эмоциональное состояние, его влияние на свои действия и принять решение, которое соответствует трудовой задаче, а не испытываемым эмоциям (злость, уныние, эйфория и т.д.).
Тренер ТА "Мастер-класс" Антон Фёдоров провёл для руководителей предприятия-производителя медицинских материалов тренинг " Управление ресурсами и навыки проактивности "
Отзывы после обучения:
Владимир Владимирович, руководитель отдела розничных продаж
Мне были важны способы восстановления внутреннего ресурса, важно понимать - что и как тебя восстанавливает. Тренинг помог узнать роль и инструменты для наполнения себя энергией.
Впечатление о тренере: Антон, как всегда, выше всяких похвал.
Наталья Александровна, руководитель отдела оборудования
Самыми актуальными темами для меня были алгоритм принятия решений, организационные ресурсы. Тренинг систематизировал опустошающие и наполняющие факторы.
Впечатление о тренере: самый лучший тренер: индивидуальный подход, лёгкость подачи информации.
Нина Петровна, руководитель ОП
Самой важной была тема создание списка опустошающих и наполняющих факторов. Тренинг помог получить положительные эмоции от общения с коллегами.
Тренеру спасибо за профессионализм, честность и открытость.
