Как эффективно руководить своими сотрудниками
В конце марта в ТА "Мастер-класс" состоялся открытый авторский тренинг Алексея Сергеева "Эффективное руководство сотрудниками".
Два дня руководители из разных отраслей бизнеса систематизируют знания, разбирают кейсы, обмениваются опытом и отрабатывают техники управления сотрудниками, организации их эффективной деятельности,
Задачи тренинга:
- освоить общий алгоритм деятельности руководителя;
- освоить стили руководства и опробовать их на практике, понять, какой стиль подходит больше.
- освоить технику ситуативного руководства;
- развить умение учитывать индивидуальные особенности сотрудников;
- отработать грамотную постановку задач;
- изучить принципы грамотного делегирования полномочий;
- овладеть эффективными инструментами контроля сотрудников;
- проанализировать возможные ролевые позиции руководителя и подчинённых;
- научиться устанавливать дистанцию с сотрудниками и определять границы делового и личного общения;
- научиться распознавать и противостоять манипуляциям своих сотрудников;
Из отзывов участников.
Алена, руководитель отдела продаж
Самым актуальным из того, что я узнала на тренинге для меня были темы мотивация, делегирование. Тренинг помог понять, кто в коллективе какую роль занимает, каким рычагами воздействовать на коллег.
Алена, руководитель филиала
Мне было важно узнать и понять разные способы руководства разными типами сотрудников. Тренинг помог посмотреть на себя, коллег и структуру компании со стороны.
Юрий, коммерческий директор
Самым актуальным для меня было: ситуативное руководство. Тренинг помог мне: осознать, что некоторые сотрудники не соответствуют категории.
Ольга, руководитель группы
Мне было важно узнать про умение перераспределять обязанности Тренинг помог мне: яснее сложилось понимание о роли сотрудников в группе.
Поздравляем руководителей с повышением квалификации, вручением сертификатов и желаем успехов в непростой работе с людьми!
