+7 (812) 240-78-80
+7 (812) 611-11-06
+7 (495) 240-93-02
mail@master-class.spb.ru
СПб, ул. Восстания, д.1, оф. 43
Контакты
О нас Заявка Акции Контакты
Новости О нас Расписание Расписание вечер Тренинги Оценка персонала Online Стоимость Заявка Тренеры Консультации Мероприятия Наши клиенты Отзывы Статьи Книги Юмор Контакты Наши партнеры Наши рассылки Наши достижения

Лицензия №1110 выдана Комитетом
по образованию Правительства
Санкт-Петербурга от 08.08.2014

Флаг "Мастер-Класса" на вершине Эльбруса

Наши достижения...


Вакансии

Тренер, бизнес-консультант
Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Контакты

Санкт-Петербург
ул. Восстания, 1/Т, пом. 43

+7 (812) 611-11-06,
+7 (812) 240-78-80

mail@master-class.spb.ru

Рассылки

Хотите получать интересные бизнес статьи, полезные материалы, новости о тренингах? Подпишитесь на наши рассылки!


Наши клиенты

Аэрофолот

Алроса

Меди

Газпромнефть

ОДК Климов

РЖД

Ростелеком

Сбер

Норникель

Авито

Смотреть еще...

Новости

Анонсы конференции INDUSTRIAL DAY'22

Коллеги! Совсем скоро состоится онлайн-конференция, посвящённая современному подходу к обучению и развитию производственного персонала, решению производственных проблем и другим темам на злобу дня.

Продолжаем знакомить вас с темами и спикерами конференции.

Корпоративное менторство как элемент культуры преемственности

Сегодня менторство является одним из наиболее эффективных форматов развития лидеров, который позволяет актуальные знания, опыт, накопленную мудрость компании получать в моменте.

Рассмотрим опыт применения корпоративного менторства на примере реальных кейсов в коммерческих организациях и госуправлении.

Ключевые вопросы:

  • Менторинг – как инструмент культуры недирективного лидерства.
  • Ключевые принципы и базовые инструменты менторинга.
  • Опыт применения менторинга в коммерческих организациях и госуправлении.

Светлана Харченко, сертифицированный бизнес-ментор по стандартам EMCC (Европейский центр коучинга и менторинга), карьерный коуч PCC ICF (1500+ часов сессий), Executive коуч, психолог.

Проблемы наставников и их решение

Наставничество не рабочих местах - это фактор удержания кадров и постоянного развития производственных показателей. Наставники часто работают в сложных условиях совмещения с основной работой и зачастую не могут организовать достаточно пособий для демонстрации сложных процессов. Это только часть типовых проблем... Как можно решать типовые и системные проблемы наставников?

Николай Смирнов, коммерческий директор ТА «Мастер-класс», бизнес-тренер (IIMD).

Lean технологии

Lean технологии (или бережливое производство) – комплекс методик и инструментов, направленных на развитие предприятия и повышения производительности. Слушатели узнают о базовых инструментах Бережливого производства, а также ознакомятся с кейсами реальных производственных ситуаций.

Наталья Васильевна Левкина, директор по аналитике и коммуникациям, сертифицированный тренер по программам бережливого производства Фабрики процессов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга.

Ключевые темы конференции:

  • Гос. поддержка
  • Массовый подбор рабочих специальностей
  • Закупки
  • Решение проблем на производстве
  • Lean технологии
  • Оценка производственного персонала
  • Подготовка управленческого звена
  • Индустрия 4.0

Регистрируйтесь у своего менеджера МК или звоните по номеру +7 (812) 611-11-06.

Лучшие тренинги


14-15 июня 

Управление конфликтами

20-22 июня 

КУРС ДЛЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. МОДУЛЬ 5.

24-25 июня 

Тренинг: PRO Активные продажи.

26-27 июня 

Эффективное руководство сотрудниками

Архив новостей

Архив 2012-2013
Архив 2011
Архив 2010
Архив 2009
Архив 2008

Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Договор публичной оферты
Правила возврата денежных средств
QR-код безопасности

© 2002-2025 "Мастер-Класс"
При перепечатке и цитировании ссылка на источник обязательна