|
Цель обученияувидеть и прожить различные стратегии достижения целей. |
Формат проведения
психологическое приключение на тему лидерства.
Количество участников
от 24 человек до 42 человек
Ожидаемые результаты участников
- развитие навыков поддержки других сотрудников;
- развитие навыков принятия управленческих решений;
- развитие навыков реагирования на меняющиеся условия в процессе;
- развитие навыков межфункциональных коммуникаций.
Технология игры
Предварительная подготовка для участников не требуется.
Программа может быть проведена как в помещении, так и на природе. Оптимально - выездной вариант с помещениями и возможностью проведения некоторых этапов на природе.
Технологическое описание игры
- в начале программы участники получают «вводную легенду» и цель (как в квесте); на выбор предлагается три способа достижения цели;
- каждый участник самостоятельно выбирает, каким способом он хочет прийти к цели;
- формируются команды по выбранной стратегии достижения цели;
- далее ведущий объявляет задание – ситуацию, которую участники должны решить; на выполнение каждого задания дается 10-15 минут;
- каждая команда идет своей «дорогой»;
- по окончании движения, каждая команда рассказывает о своем способе – его плюсах и минусах, кто оказался в их команде, что им помогало, а что мешало;
- на каждое задание подобрана своя музыка, которая помогает выполнить задание.
Общее описание игры
- участникам предлагается дойти до общей цели по одной из трех «дорог»:
- «Дорога из Желтого Кирпича» – денежный путь
- «Звездная Дорога» – путь связей
- «Бездорожье» – преодолевая преграды
- на каждой дороге свои трудности и свои решения
- решения каждая команда принимает самостоятельно, ведущий игры и его помощники либо помогают им, либо наоборот усложняют движение.
Время проведения тренинга
от 6 часов до 36 часов.