Industrial Day — это площадка для обмена опытом и внедрения передовых решений в промышленной сфере. Конференция объединяет лидеров производственного сектора, экспертов по оптимизации и инновациям для обсуждения актуальных вызовов и возможностей развития.
На конференции представлены аналитика, доклады, кейсы, алгоритмы, методические рекомендации и новинки в промышленности.
Спикеры: эксперты ТА «Мастер-класс» и промышленных предприятий, представители городских профильных комитетов, HRD и HR-специалисты, внешние бизнес-тренеры и специалисты корпоративных университетов.
На конференции 2026 года мы поднимем тему роботизации производства. Плотность роботизации в России в 2025 году составила 29 роботов на 10 тыс. работников промышленных предприятий. Целевой показатель национального проекта «Средства производства и автоматизации» – не менее 145 роботов на 10 тыс. работников обрабатывающей промышленности к 2030 году.
Кратное увеличение количества промышленных роботов в стране радикально изменит роль человека в цехе.
- На смену оператору, вручную управляющим станком, придет наладчик РТК, который программирует и отлаживает робота с пульта контроллера.
- Мастер станет интегратором процессов, руководителем участка, который понимает как роботизированная ячейка встраивается в производственный поток, как рассчитать её эффективность и как управлять командой внедрения.
- А руководитель предприятия, в свою очередь, станет стратегом роботизации, способным эффективно управлять синергией человеческого капитала и автоматизированных систем для достижения максимальной производительности, безопасности и гибкости процессов.
Именно руководитель становится центральной фигурой этой трансформации: он отвечает и за людей, и за технологии, и за экономику внедрения.
Дата: 12 ноября 2026
Начало: 10.00
Формат проведения: Онлайн на платформе Контур.Толк
Для кого?
- Руководители производственных предприятий
- Технические директора
- Специалисты по оптимизации производства
- HR-директора промышленных компаний
- Руководители производственных подразделений
- Эксперты по внедрению инноваций
Темы конференции
Трансформация ролей и компетенций:
- Практический инструмент: матрица компетенций по уровням трансформации профессий
- Гибридные профессии на производстве
- Цифровые двойники и симуляторы как основной инструмент обучения
- Робот как тренажёр: обучение через реальное оборудование
- Сложность смены привычек: к ак помочь опытным сотрудникам перестроиться
- ROI автоматизации: как посчитать эффективность проекта до его запуска
Поиск квалифицированных кадров:
- Целевая подготовка студентов
- Кого набирать: профиль кандидата для работы в роботизированном цехе
- Внутреннее переобучение как альтернатива сокращению
- Z-поколение на производстве: почему цифровые навыки могут быть важнее опыта
Развитие персонала:
- Подготовка производственных кадров
- Система наставничества
- Soft skills – развитие гибких навыков
- Корпоративное обучение
- Сопротивление изменениям на производстве
Наставничество на производстве:
- Наставничество как часть трудового законодательства
- Реверсивное наставничество, обучение от молодых для опытных
- Школа наставников: как обучать тех, кто будет обучать других
- Наставничество для получения смежных профессий, точечная подготовка кадров
- «Лидеры развивают лидеров» - каскадное обучение управленцев
Оптимизация и эффективность:
- Как использовать генеративные модели в обучении на рабочем месте
- ИИ на производстве: какие навыки нужны персоналу уже сегодня
- Бережливое производство в условиях цифровой трансформации
- Управление качеством в условиях Индустрии 4.0
- Обучение оптимизации затрат
Почему Industrial Day?
- Практическая направленность: фокус на реальных кейсах российской промышленности
- Экспертный состав: ведущие специалисты отрасли
- Инновационный подход: демонстрация передовых решений
- Сетевые возможности: расширение профессионального круга общения
- Экономическая эффективность: обсуждение оптимизации затрат
Что было в прошлом году?
В 2025 году главной темой Дня промышленности стала трансформация процессов на производстве. Конференция собрала 21 эксперта и более 150 участников, начальников производств, HR, специалистов по работе с персоналом, обучению, руководителей и наставников. В двух потоках «Культура взаимодействия» и «Индустрия будущего» спикеры рассказывали о рождении ценностях на предприятии, корпоративной культуре, создании вовлечённости сотрудников, пяти шагах к наставничеству и таком инструменте развития, как конкурс мастерства. Участники конференции получили современные методы и кейсы в области развития процессов и сотрудников, наставничества, получили ответы на свои вопросы.
- 2025 – Industrial Day 2025: Трансформация процессов на производстве
- 2024 – Industrial Day 2024
- 2023 – Industrial Day 2023
- 2022 – Industrial Day 2022