Кому нужен тренинг для тренеров?
На курс для бизнес-тренеров идут те, кому интересно развивать людей, работать с проблемами организации и личностными проблемами. Тренинг для тренеров привлекает людей из бизнеса и психологии, которым хочется развиваться и реализовать свой тренерский потенциал, сформированный их опытом.
Но даже опытные тренеры нуждаются в обновлении и пополнении своих знаний. Теория и практика проведения тренингов не стоит на месте. И речь не только о техническом сопровождении обучения. Популярность профессии бизнес-тренера несет в себе повышенный интерес к разработке новых моделей групповой динамики, исследованиям и новшествам в видении роли тренера, эффективным способам передачи информации.
Этим вопросам и был посвящен 2 модуль курса для бизнес-тренера «Тренер, фасилитатор и лектор. Современные методы проведения бизнес-тренингов», прошедший в минувшие выходные.
Бизнес-тренер Татьяна Коробенко поделилась своими впечатлениями:
«Н а этом модуле, который был посвящен основным техникам и инструментам бизнес-тренера, собралась интересная группа. Было здорово работать, проводить обсуждения и игры, так как было достаточно опытных участников.
Были представлены разные сферы работы бизнес-тренеров – внутренние корпоративные тренеры, фри-ланс, интернет-тренеры, бизнес-консультанты, руководители учебных центров, руководители отделов сами обучающие сотрудников. Было очень интересно видеть разные подходы. Как раз на этом модуле, где мы разбирались с темой своего стиля тренера, мы могли посмотреть разные стили вживую.
Когда есть опытные участники-эксперты уровень работы группы поднимается.
Они делятся опытом, предлагают затруднительные ситуации. И сами доклады, презентации, отыгрывания становятся намного интереснее, так как мы видим разные стили проведения, разные манеры. Когда группа состоит из одних новичков, то они в основном копируют тренера. Ты видишь одну манеру, пробы и ошибки. Ошибки и являются отправной точкой роста группы. А с опытными участниками мы можем сразу на обсуждениях видеть открытия, инсайты и более глубокие мнения.
Спасибо всем участникам, ждем всех на третьем модуле в январе. Он будет посвящен работе с группой на тренинге. Сейчас участники получили домашнее задание провести свой тренинг и написать об этом отчет. Удачи всем!»
Хорошие отзывы оставили и сами участники:
Лабухин Глеб, коммерческий директор
Самые хорошие впечатления от тренинга, много открытий и эмоций. Получил отличные инструменты для систематизации моих знаний. Татьяна – высококвалифицированный специалист и опытный тренер. Прекрасные навыки преподавания. Организация на высоте, все вовремя, много приятных бонусов.
Лаухтина Татьяна, внутренний маркетолог
Эффективно, структурировано, много практики. Получаешь навыки разработки собственного тренинга. Татьяна – великолепный фасилитатор! Спасибо огромное! Организация на 5+, замечаний нет.
Следующие модули курса для тренеров стартуют уже в 2015 году. Следите за нашим расписанием...
 |
 |
 |
 |